导读：睡前故事365收录你要向自己证明十年前想要的生活，文章中心围绕你要向自己证明十年前想要的生活展开故事，话说没有了中间辛苦奋斗的过程，又怎么配得上拥有最后向…

没有了中间辛苦奋斗的过程，又怎么配得上拥有最后向往的人生呢？

漫漫人生路，说起来近百年，其实也很短暂。每个人在年少时，都会或多或少会对自己的人生有不同的设定与向往，但除了极少数厚积薄发的老人以外，大多数人的人生到三十五岁左右就多半已决定了他一生的发展方向。

在当代的中国，大部分人走出学校的时候已经年过二十。离三十五岁也就十多年。所以，大学毕业后的第一个十年确实是人生中最重要的十年。每个人在青春少年时都踌躇满志，而在十年后却往往天差地别。当然，岂能尽如人意，但求无愧我心。你最少要为想要的生活，努力奋发过，而不是空有幻想。

今年初，我突然接到一个陌生号码的来电。一接通，对方就呵呵笑道：“小夏吧，我是老刘……”

居然是十年不见的大学同学。寒暄以后，对方直截了当说出了这次通话的目的：“十年了，同学们想聚聚。”

我听了很高兴，欣然应允。毕竟经过这十年的打磨，当年志气万千的小伙伴们不知道有什么变化。虽然聚会的地点并不在我所在的城市，我还是请假前往。

去了才知道，这次聚会的发起人是当年并不起眼的小郭。出人意料的是，这次聚会相当有规格，同学会设在当地一家五星级酒店，吃住一条龙。而这一切都是由小郭牵头负担开支，这样的大手笔让我不由得咋舌称道。

随手抓过通知我参会的老刘，问了问才知道，小郭现在已经是某知名电子产品企业的副总裁。我不由得想到现在自己和小郭巨大的生活差距。我前年刚在老家三线小城置办了一套两居室，这两年省吃俭用才装修好，手里没有什么余款。虽然有一份吃得饱穿得暖、在外人看来十分欣羡的工作，其实公司内里争斗无限，如是鸡肋。上班老遇到不开心的事情，可又能怎么办呢？房贷压在自己身上，完全不敢轻举妄动。

看看自己的现状，我心中难免对小郭的成就有些羡慕，不由得会想，如果当年和他一起南下广东发展会怎么样？这时，我想起来当年还真有人和小郭一起南下，那就是我们班的大才子小赵。当年他和小郭是大学上下铺的兄弟，这两位大学霸那时候都认为再读研是浪费他们建功立业的青春，所以一起带行李就南下广东淘金。也不知道小赵现在如何了。

我心下暗自揣测，就算小赵没当上总裁，但这些年必然能和小郭相互帮扶，再加上他自身的能力，小赵现在怎么样也该拥有一个总监或是项目经理之类的头衔了。

可是，当在人群里找到小赵时，他说起现状，有些尴尬，欲言又止。两杯酒下肚后，他脸上泛起阵阵红晕，开始叨叨起自己的不得志。

原来，当年小赵和小郭一起离开北京到了广东，首先就去了当时的经济特区的深圳，到了改革开放的第一线。他们手上那张“含金量高”的名校毕业证，确实为他们迎来了不少机会。基本上只要他们投出了简历，都会被人力资源通知去面试。可是，他们却一直没有顺利地找到理想的工作，毕竟他们是应届生，还没有工作经验。

初出茅庐的他们又没有太多钱，两人一起挤在旅馆半地下室的两人间里，一人均摊一天二十元的房租。刚开始，两人都会每天早早起来跑到罗湖人才市场。因为一直没有什么好的消息，小赵有些心灰意冷，逐渐这天天跑人才市场，就变成小郭的独角戏了。往往他从人才市场回来时，才会把小赵叫起床，然后把带回来的方便面或是馒头之类的东西分给他吃。对小赵来说，他已经分不出这到底是早餐还是午餐，最初的意得志满到这时已经转化为消沉，如果不是还有一个哥们儿一起支撑，小赵恐怕已灰溜溜的返乡了。

这样的日子维持了近一个月，突然有一天，小郭跑回来对小赵说：“我们去中山吧，那里厂里招技术员，包住宿，工资也不少，竞争也不如深圳这么激烈。”

小赵一听大不乐意，他是奔着深圳的繁华来的，到中山去上班简直是掉价。在他眼里，到中山那种遍地是工厂，类似城乡结合部的地方去，有辱身份，会被同学们笑死的。

两人最后商议好，小郭去中山看看，小赵还留在深圳继续努力，两边谁有好消息或是看到好机会都通知对方。

议定之后，分道扬镳，离开了小郭共同负担房租，小赵的开销瞬间变大了，大约半个月后，小赵已经快囊空如洗，正准备灰心地打道回府的时候，居然意外接到了小郭的电话。

原来小郭那时候已经找到了一份工作，在某知名电子厂担任技术员，在他的努力周旋下，他们部门的直接领导帮着向人事推荐了小赵，这个被小郭描绘得非常优秀的同学。

小赵在回乡还是去中山之间纠结了两天，还是选择了先去中山。

到了中山后，小赵就被小郭接到单位给他分的宿舍里了。他俩寒暄片刻，小郭就匆匆忙忙又赶回了工厂。小赵放下行李，拿出行李里已经被压皱的简历，就自己去人力资源部那儿报到。

出乎意料的是，人力资源部的妹子把小赵的简历退了回来。那一瞬间，小赵差点儿哭出声。他以全校前十的成绩考进了全国的名校。找工作之前，他对未来充满了幻想。由于这些天求职失利，他才会来到这样一个鸟不拉屎的地方上班。可是没想到，他居然会被这里的工厂拒绝。

忙了一天的小郭回到宿舍，就看见小赵哭丧的脸，他问了问情况，拿起小赵的简历看了看。那从行李箱中拿出的简历已经皱得像垃圾堆里翻出来的一般。小郭看着就皱起眉头，明白为什么人力资源部的妹子一点情面都不给了。

那时候电子打印并没有现在这么普及，工厂附近一时也找不到打印店。所以小郭细心地把简历用铁制的热水杯底烫平，然后又压在了几本书下面，最后对小赵说：“我再去问问。”

第二天，小郭又去请求了自己的直系领导，在领导的说合下，人力资源部同意再给小赵一次机会。

这回去面试前，小郭特意帮着把小赵的衣服都烫了一下，然后又让出他自己刷干净的鞋给小赵换上，再从书下面抽出看起来已经像模像样的简历。

这一次，面试果然顺利通过，小赵总算可以留在那里跟小郭一起做技术员。两人起薪一致，工作一致。但小郭每月发了工资以后就买大量的计算机专业书籍，继续学习，而小赵觉得这工作没什么压力，工资也还行，又包吃住，渐渐就养成了和工友们一起打牌的习惯。

一年多以后，小郭提升为了部门主管，小赵还是个小技术员。再过了一年，小郭成了部门经理，小赵继续原地踏步。

这下小赵可坐不住了，在恭贺小郭升职的时候，他直截了当地提出了要求，希望小郭看在两人的情分上能提携一下他。小郭有些为难地拿出了一份小赵过往的年度考核文档。上面主管所写的评价很简洁但也很直白：“遇事推诿，懒怠。技术水平普通。” 这寥寥数语的评价相当要命，它意味着小赵在本公司升职的可能性已经不大了。小赵感觉自己已经绝望了，面色颓唐。看到小赵这个样子，小郭咬着牙承诺他，会推荐他做小组长，让他做好准备。

果然很快人事通知下来了，小赵得到了提拔。小赵下定决心想好好干，不给兄弟抹黑。可是他的技术功底已经逐渐荒废了。面对着复杂的电路板，靠着决心他就能把产品设计好吗？这时老板交给小赵一个任务，让他带领团队制作一款设备的主板。在手下的弟兄们设计完成以后，小赵大胆决定自己动手改了几处，并且自鸣得意。结果，立刻就接到小郭火烧火燎的电话责问。

原来，如果他不插手的话，电路设计只是有点小问题。他插手以后，照他改过的版子制作出来的模版一通电就自行烧毁。哎，堂堂一个名牌大学生连三极管、CMOS管的功能都搞不明白，着实丢人现眼。这下小赵可是出了个大洋相。当然，小郭还是看在同学的情分上保了他，可他自己也觉得没脸在这里待下去了，于是就辞职离开了。

小赵感觉自己连中山都待不下去，更没有勇气去深圳试一试，于是只好回老家找机会。回到老家以后，小赵自我反省，认识到自己应该努力工作，好好进修一下，让专业技术能力得以提升。可是他的家乡只是个内地三线的小城市，对技术型人才需求量不大，压根就没有适合他本专业的岗位。找来找去，他最后只能寻得一个专业并不对口的销售工作。干了两年之后，按部就班地结婚生子，当孩子出生以后，生活压力也越来越大。

三年前，他又兴起了去外面闯一闯的念头，再次南下广东。这时候小郭已经从原厂跳槽去了另一家新建的工厂任项目经理。见到小赵时，他一如既往地热情。不过，他表示自己在新工厂的前景都不是很肯定，薪水没有保障，而小赵是有家有口的人，与他一起拼搏风险太大。如果小赵愿意的话，他可以推荐小赵去一家规模不小的知名工厂做高级技术员。当时月薪五千，包吃住。

小赵衡量了一下，最终选择了去做高级技术员。到了新单位后，小赵发现电子技术发展实在是太快了，自己在书本上学习的东西现在已经过时，只能继续努力学习实践，可是他已经过了黄金的学习期，中间又有那么长时间的实践断档，干起来非常吃力。还好由于他现在态度积极向上，主管倒没有为难他或者给予恶评，高级技术员的饭碗还是保住了。

后来，小郭带领的项目组研发出的新型产品走红国内，他不但拿到了公司的期权，也升任了副总裁。而到我们聚会的时候，小赵的工资仍然是一个月五千多点。

我们几个人都是同一个学校毕业的。离开学校的时候，大家的想法也都是出人头地。可是，十年后，除过小郭，其他大部分人都看着不大如意。为什么大家十年后的差异这么大呢？